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豫聯集團“四個堅持”明晰未來發展思路 著力打造百年長青企業 實現廣大員工安居樂業
10月30日上午，在豫聯集團建廠四十周年慶典會議上，企業明確提出了今后的發展思路。
一、堅持產業轉型升級。持之以恒抓住轉型升級不放松，在鞏固完善產業鏈條的基礎上，全面實現深加工項目投產達產，將公司原鋁全部轉化為高端的鋁加工產品，公司將轉型為高端鋁加工產業基地，創造一流的效益，做優做強產業主體。
二、堅持創新發展。注重研究經濟政策，按照政府經濟發展政策要求發展轉型新產業，使公司發展戰略與國家戰略相吻合。結合當前互聯網、新經濟、新業態的蓬勃發展，公司將聯合進入互聯網大數據項目，啟動中孚制造4.0體系，結合市場消費個性化、定制化的趨勢，開發貼近市場變化需求的鋁終端應用產品，開拓嶄新的鋁應用領域。
三、堅持誠信為本的企業文化。一是對政府誠信。作為中俄經濟合作的典范項目，豫聯集團將全面完成轉型升級任務，在鋁行業、河南省轉型升級進程中走在前列，誠信納稅，擴大就業，發揮骨干企業在經濟社會發展中的帶頭作用，實現實業報國的遠大理想。二是對社會誠信。堅持綠色發展，主動承擔社會責任，積極參與社會公益事業，弘揚社會發展正能量。三是對合作伙伴誠信。豫聯四十年的發展壯大、做強做優，與很多合作伙伴結成了緊密的利益共同體、命運共同體。企業在今后的長遠發展過程中，將永遠堅持誠信共贏的發展道路，與金融機構、供應商客戶、投資者債權人攜手同行，以更大的發展業績回報合作伙伴，實現企業與合作伙伴的共同成長。四是對廣大員工誠信。堅持企業發展依靠廣大員工，發展成果員工共享的誠信理念。
四、堅持實現員工安居樂業、打造百年企業的偉大目標不動搖。四十年來，廣大員工與企業結成了牢不可破的命運共同體，打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業、走共同富裕的道路，這是公司全體領導班子、所有管理層擔當的神圣職責，是全體職工的共同目標。公司將持續不斷地為員工開發新的福利住房，完善生活娛樂設施，解決困難員工的生活難題。公司將最大程度的創造效益，逐年提高全員的工資福利待遇，實現更高層次的員工安居樂業。公司將確保企業永續發展、百年長青，讓子孫后代依靠企業一代一代幸福地生活下去。
百年豫聯夢，是全體豫聯人的共同愿景。全體豫聯人將萬眾一心，砥礪奮進，為“建設一個團結文明、管理科學、效益一流、環境優美、職工安居樂業的現代化企業”而努力奮斗，將打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業的豫聯事業不斷推向前進！
